为了做好2021届毕业生就业工作，学院以“人人关注就业、事事服务就业”为主题的“就业服务月”活动全面启动。通过举办受众范围广、内容丰富、形式多样的“就业服务月”系列活动，精准发力，精准帮扶，助力2021届毕业生高质量就业。

活动期间，学院举办就业专项辅导培训会，宣传就业政策，宣讲就业形势，讲解简历制作、着装礼仪、面试技巧等方面的内容，举办“理学院第六届简历制作大赛”，“理学院第六届模拟面试大赛”，帮助学生树立正确的就业观，掌握面试技巧，提升自我推介能力。举办春季专场招聘会，采取“请进来、走出去”的措施，拓宽就业渠道，邀请企业来学院专场招聘。就业工作人员积极走出去，加强重点区域、重点企业的走访，搭建稳定的就业供需渠道，建立稳定的就业基地。通过强化党政齐抓，分管领导主抓，联系院领导包抓的工作机制，将院系主任、专业教师、本科生导师纳入毕业生就业服务工作体系，形成院系联动、全员参与的工作机制，合力促进毕业生就业。通过个别谈话等形式，为毕业生提供就业咨询、心理辅导、岗位推荐等系列服务，精准帮助学生就业。重视零就业家庭毕业生、残疾毕业生等困难毕业生的就业帮扶，建立就业困难毕业生动态数据库，开展“一生一策”指导帮扶。充分运用学校线上就业平台，完善毕业生信息核对、就业协议签订的线上办理，引导毕业生和用人单位通过线上招聘进行供需对接，利用微信公众号、微信、QQ等现代信息媒介，分时段、分类别精准推送就业信息和基层就业、自主创业、困难帮扶等政策，为毕业生“送岗位、送政策、送指导”。

就业工作是重大的民生工程，是“六保”之首，涉及到每个家庭的福祉，就业一名学生，幸福一个家庭，稳定一个社会细胞。学院以“就业服务月”活动为抓手，积极开拓就业市场，精准服务、精准指导，确保各项就业政策措施落到实处，努力实现2021届毕业生充分高质量就业。